2月19日下午，伟德官网手机版在文科樓A111會議室召開一屆三次教職工大會。學院領導方躍平、史修永、李廣文、湯道路、劉振、劉甯出席會議，學院全體教職工參加會議。會議由方躍平書記主持。

會議伊始，史修永院長作2022年度學院工作報告。他指出，2022年，學院各項重點工作取得新成績，很好地完成了年度工作任務。一是加強政治建設，黨建工作成效顯著；二是注重基礎教學，教育教學改革取得新進展；三是精準組織，科研工作穩步推進；四是精準引培，着力提升師資隊伍建設；五是注重思想引領，學生教育管理特色鮮明；六是着力推進美育工作，美育實踐活動異彩紛呈。他同時指出了學院應采取措施切實加以解決的相關問題，表示學院将堅定不移把黨的二十大精神落實到學院事業發展各方面，以新一輪本科教育教學審核評估為契機，持續深化教育教學改革，探索具有人文學院特色的人才培養模式，強化專業、課程、教材和教學方法改革，推進師資隊伍建設和科研創新能力提升，推進學院内部治理水平，期盼全體教職工為加快建設具有礦大品格的國内知名人文學院、建設能源資源特色世界一流大學、全面推進中華民族偉大複興作出新的更大貢獻。

随後，副院長李廣文作了2022年學院财政收支情況報告。從學院預算資金情況、學院創收資金情況、學院财政支出的主要構成情況、“三公”經費支出情況、科研項目院提間接費返還給項目負責人本人情況、年度綜合性獎勵績效發放原則等六個方面，介紹了2022年學院财政收支情況。學院工會主席吳紅宇作2022年度學院工會工作報告，内容包括2022年學院工會工作回顧、2022年學院工會會費使用情況、2023年學院工會工作的主要任務三個方面。在報告審議與交流溝通環節，與會教職工圍繞學院相關工作積極發表看法，提出了意見和建議。

方躍平書記在主持會議時指出，教職工（代表）大會是落實“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的現代大學治理的一個重要組成部分，是教職工依法參與學院民主管理和民主監督的基本形式；如何真正發揮教職工（代表）大會在“民主管理、民主監督”中的作用，落實教職工依法管理監督學院工作，是一個不斷探索的過程。學院将按照上級部署，除了加強報告審議與交流溝通環節外，将穩步推進二級教代會的提案制度。教職工的建議和意見由學院工會受理立項後，根據工作分工由學院相關領導進行答複，能解決的及時解決，暫時不能解決的要限定解決期限，無法解決的也要加強溝通不可置之不理。通過機制創新，改進工作作風、密切聯系群衆,傾聽職工心聲、暢通訴求渠道,及時了解職工的意見和建議,解決職工提出的問題和困難，打造事業共同體、情感共同體，促進學院的改革與發展。學院上下要踔厲奮發、勇毅前行，團結一緻，不負時光，打造奮發有位的精神狀态，形成公平正義的工作氛圍，切實凝聚幹事創業的強大合力，勇創學院一流的發展業績。

一屆三次教職工大會前，還開展了2022年度學院處級幹部年度考核民主測評。随後，進行開學初工作布置，傳達了2023年春季學期全校幹部教師大會精神，由相關分管領導對開學初的教學、科研、學生工作、安全管理等方面工作進行了部署。

作者：柯穎

攝影：畢樂樂 李夢婷

編輯：展望 徐勤蘇

審核：方躍平